Por Rubén Díaz Avelino
El viernes 9 de julio, a las 08:30 de la mañana, llegaron a las oficinas de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, cuatro agentes de la Fiscalía General del Estado, acompañando a personal de la Secretaría de Trabajo, quienes al ingresar se dirigieron directamente a la Junta Especial número Tres, donde llevan los expedientes del Instituto de Capacitación para Trabajadores del Estado de Puebla, (ICATEP).
Los agentes iban visiblemente armados y con gafetes, al igual que el personal de la Secretaría de Trabajo, sacaron fotos y copias de expedientes, no se sabe si se llevaron algunos documentos.
Entre el personal de la Secretaría de Trabajo iba Carlos Alberto Toriz quien es el actual director jurídico a la Secretaría del Trabajo.
Cabe destacar que el mismo Alberto Toriz, fue director del Colegio de Bachilleres, en su gestión corrió a varios trabajadores, pero los afectados ganaron los litigios. Esos litigios los perdió, es decir, como dijera el gobernador Miguel Barbosa Huerta, ha pateado el bote y creo lo colocaron en la Secretaría de Trabajo para que siga pateando el bote, es decir, postergar juicios, no ganarlos, pues todos los pierde, pero el objetivo al igual que en el morenovallismo, lograr retrasar los juicios relativos para dejárselo a la próxima administración. Patear el bote. En otras palabras, hacerse pendejo, lo que no le cuesta mucho trabajo.
A pesar de que el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, tiene como uno de los pilares de su gestión la austeridad, Carlos Alberto Toriz Morales, quien fungió durante 13 años como director jurídico del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep), se retiró con una liquidación de 200 mil pesos.
Lo anterior fue dado a conocer por personas que laboraron en la institución; acusan a Toriz Morales de haber dejado “una estela de corrupción, venta de papeles para jubilar o pensionarse en el Conalep”, donde también estuvo para hacer mucho daño y patear el bote.
A decir de las fuentes, el exfuncionario: “extorsionaba a los trabajadores, ya sea en los litigios que emprendían o bien, les cobraba 200 mil pesos para poder extender la carta de jubilación o pensión. Este funcionario siempre se ha valido de su ‘protector’, Eugenio Mora, ex director general del ISSSTEP y uno de los hombres de mayor confianza del exgobernador José Antonio Gali Fayad, además, de su prima–hermana, actual pareja sentimental de don Eugenio”.
Bueno, con toda esa estela de corrupción y agravio a los trabajadores, el personaje rindió protesta como director Jurídico de la Secretaría de Trabajo, a pesar de que viene de ser director jurídico del Colegio de Bachilleres y responsable de muchos de los despidos que terminaron en juicios que perdió en el Tribunal de Arbitraje del Estado.
En 2019 entraron 140 personas a la Secretaría de Trabajo, es decir, toda la plantilla, pues fue una Secretaría de nueva creación, donde también ingresaron unos 10 sindicalizados.
Del 2019 al 15 de enero del 2022, habían corrido a unas 10 personas, en la gestión del ex secretario Abelardo Cuéllar Delgado.
Pero del 15 de enero del 2022, cuando Cuéllar Delgado dejó de ser el titular y llegó Gabriel Biestro Medinilla, a la fecha, han corrido a un total de entre 100 y 120 personas de todas las áreas.
Despidieron al personal de Comunicación Social, Recepción, Dirección General de Inspección al Trabajo, Jurídico, Administración, Cooperativas y Empleo y Participación, de ésta última área han corrido a 73 personas.
Sorprendió incluso el despido de un trabajador de nombre Bertín Soriano, quien fue la primera persona que junto con la subsecretaria Edith Cinto Rivera traicionaron a Abelardo Cuéllar, pues Soriano y Cinto entraban juntos a acordar con el nuevo secretario y entregaban información de quienes supuestamente tenían o habían cometido algún tipo de irregularidad.
Ahora, la personajilla y el personajillo, presumen estar cerca del abogado Abelardo Cuéllar, quizá con la intensión de dinamitar su alta solvencia moral y su calidad humana que lo ha caracterizado por décadas y ahora es atacado por politiquería pura. Y si la señora pretende desmentir o aclarar, le publico una foto con Biestro, para que no quede duda, que no y que no.
Soriano es quien organizaba grupos de trabajadores para entrar a agradecerle a Biestro el trabajo que les daba y el “buen ambiente laboral que existía”, “gracias Jefecito” se desvivía en elogios, pero Bertín Soriano también indagaba en las redes sociales de los trabajadores para elaborar una lista de quienes apoyaban al nuevo secretario y quiénes estaban a favor de Abelardo Cuéllar, es decir, un espía de poca monta además de analfabeta, creo que lo corrieron por ser un verdadero inútil e ignorante completo.
Es importante señalar que antes de ser nombrado secretario de Trabajo, Biestro Medinilla ya se había comprometido en apoyar la candidatura al gobierno del estado de Ignacio Mier Velasco, a quien el gobernador Miguel Barbosa Tanto odia. Pero la “experta en comunicación” que ayudó a Biestro a llegar a la dependencia, le ocultó al mandatario que estaba apoyando a un “traidor”.
La consecuencia de recomendar a un bueno para nada como Biestro, es que aún, cuando cada año, en el mes de febrero, la Secretaría de Trabajo debe lanzar convocatorias para Formación de cooperativas, Apoyo al cooperativismo y Creación e Proyectos Productivos, o Impulso a Proyectos Productivos, entre otros programas, no se lanzó en tiempo y forma.
En este año las convocatorias las acaban de lanzar en junio, pero se cierran en octubre, por lo que no tendrán tiempo de cumplir metas de apoyos en insumos como mobiliario, herramienta, equipo o maquinaria a la ciudanía, debido a que se trata de un proceso que lleva ocho meses, como en otros estados y de acuerdo a las reglas de operación del gobierno federal, pero por la inexperiencia, los objetivos serán ínfimos, gracias a la inexperiencia y valemadrismo de Biestro,
Los nuevos funcionarios convocados por Biestro no supieron manejar bien el presupuesto de 2022, no lo ejercieron en tiempo y forma como debe ser el ejercicio fiscal normal. Ya irían acumulados dos subejercicios trimestrales.
Además, como parte de las políticas erróneas de Biestro, en las instancias laborales ya empezaron a correr gente, el lunes nombraron a un magistrado, el titular del Tribunal de Arbitraje, Oscar Guevara, el que estaba lo corrieron el lunes, pero sin darle oportunidad a explicar el estado que guardaba la justicia laboral de esa área.
No conforme con eso, ya corrieron la voz que ahora va la limpia en todas las instancias laborales, sólo en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje despidieron hace una semana a 19 personas y le han dado responsabilidades serias y complicadas a los jóvenes que acuden a diario a cumplir horas de trabajo bajo el esquema de practicas profesionales y servicio social, cuando estos jóvenes no tienen responsabilidad alguna porque no devengan ningún tipo de ingreso o sueldo que los pueda hacerse responsables ante la posibilidad de un error cometido.
Así las cosas, en la justicia laboral, la duda es si el gobernador Miguel Barbosa sabe esto, o también se lo ocultan y lo desinforman, tal y como puntualmente él mismo mandatario se ha quejado de forma pública en sus ruedas de prensa mañaneras.
Barbosa encabeza un gobierno local fallido, sin altura de miras, sin visión y sin píe firme.
