InicioCarruselCon conversatorio, Secretaría de Trabajo promueve erradicación de la violencia laboral

Con conversatorio, Secretaría de Trabajo promueve erradicación de la violencia laboral

 

-Con el Modelo de Protocolo para Prevenir, Atender y Erradicar la Violencia Laboral se ha avanzado con el objetivo: Raúl Balmeceda

-La discriminación contra la mujer viola los principios de igualdad laboral de derechos y respeto a la dignidad humana: Amalia Sánchez y Cuéllar

CIUDAD DE PUEBLA, Pue. – Al concluir la Semana de la Igualdad Sustantiva, con el “Conversatorio Trabajo Digno y la Erradicación de la Violencia Laboral”, realizado por la Secretaría de Trabajo, el titular de la dependencia, Abelardo Cuéllar Delgado convocó a dirigentes sindicales a que difundan lo que representa la igualdad sustantiva y a que promuevan protocolos para eliminar esta conducta.

En su mensaje, el funcionario sostuvo que para cambiar cualquier realidad es necesario participar e informarse. En este sentido, destacó que los gobiernos Federal y estatal implementan acciones eficientes para erradicar dicho problema.

Al respecto, el director de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Raúl Balmeceda Valdés presentó la ponencia denominada “¿Qué es el trabajo digno y cómo garantizarlo para las mujeres trabajadoras?”. Refirió que se ha avanzado en los esquemas de igualdad laboral de acuerdo con el Modelo de Protocolo para Prevenir, Atender y Erradicar la Violencia Laboral.

Balmeceda Valdés señaló que en el país se promueve una cultura de la dignidad y defensa a la persona, y se observa el cumplimiento del Trabajo del Hogar, según el convenio 189 ratificado en 2019 ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Al mismo tiempo, dijo, el Gobierno Federal y los estados impulsan la libertad sindical, protección ante abuso y discriminación en las actividades remunerativas.

Por su parte, la defensora pública del área laboral, Amalia Sánchez y Cuéllar añadió que la discriminación contra la mujer viola los principios de igualdad laboral de derechos y respeto a la dignidad humana, que dificulta la participación de la mujer, en las mismas condiciones que el hombre, en la vida pública, social, política económica cultural del país.

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