-Marne Alba Amaro hostigó y provocó renuncia de mujer por denunciar lesiones a su expareja y padre de su hijo.
-La gerente y el coordinador de Proyectos Antonio de Jesús Cano ya son investigados por al FGR-Puebla, pero son influyentes
Por Rubén Díaz Avelino
La extrabajadora de Financiera para el Bienestar, (antes conocida como Telégrafos Mexicanos), Berenice Nieves Sosa, denunció a la gerente local de esa dependencia y al coordinador de Proyectos, Antonio de Jesús Cano, por los delitos de violencia de género a la primera y de lesiones y violencia familiar al segundo, con quien tuvo un hijo cuando vivían juntos.
En este contexto, una de las consecuencias de los excesos y abusos de la gerente y del coordinador de Proyectos, fue que ambos se coaligaron para provocar el despido de Berenice nieves por denunciar la situación que estaba viviendo, incluidas constantes amenazas.
Ante esa situación, la afectada solicitó a las autoridades competentes para determinar los delitos cometidos en su contra, y para que, a partir de la impartición de justicia, también se resuelva su situación laboral, derivada del despido y en su caso se determine su restitución o la liquiden conforme a la ley.
Cabe señalar que la afectada fue contratada en la Financiera para el Bienestar, antes Telecom, en el año 2008, dos años después, debido a la calidad de su trabajo, fue nombrada como responsable de la sucursal de Amozoc, en donde conoció a Antonio de Jesús García Cano, con quien tuvo un hijo.
Posteriormente, mientras la relación sentimental de la pareja empezaba a deteriorarse, terminaron por separarse, y a partir de entonces iniciaron una batalla por la patria potestad del menor.
En esa dinámica, Nieves Sosa, logró que un juez de lo familiar le obsequiara una orden de restricción para impedir que el papá de su hijo acudiera a acosarla y agredirla verbal y físicamente al domicilio que ella compartía con su hijo. La restricción también incluía que el individuo interactuara con ella mediante redes sociales, aplicaciones electrónicas o de cualquier otra forma de comunicación.
En esa batalla familiar, se involucró la gerente Marne Alba, y como medida de presión, la cambió de puesto a un lugar muy lejano de su domicilio; la mandó a una sucursal en San Pablo Xochimehuacan, provocándole más gastos y pérdida de tiempo, para favorecer a su amigo y colaborador, en represalia por la restricción.
Aunado a eso, los nuevos aliados, la gerente y el director de Proyectos, generaron un ambiente insano, adverso y hasta causaron rumores que afectaban la esfera laboral y familiar de la trabajadora, entre otras arbitrariedades.
Lo anterior dio paso a una denuncia por amenazas en contra de la nueva pareja, o nuevos amigos y aliados.
Pero eso no terminó ahí, pues la gerente fue más allá, y ejerció su poder al ordenar el despido de Berenice Nieves Sosa.
En respuesta, la afectada por la acumulación de delitos, presentó una demanda laboral por el despido injustificado y por lo que pide su reinstalación o su liquidación.
En el ámbito familiar, las denuncias siguen su curso, lo mismo que las denuncias de aspecto penal en la Fiscalía General de la República, esto, por tratarse de trabajadores de una instancia federal.
Pero hay más, la mujer víctima de los abusos de los funcionarios coaligados, presentó una denuncia en la Secretaría de la Función Pública federal, lo que dio lugar al endurecimiento de las amenazas en su contra por parte de la gerente de la Financiera del Bienestar, donde se lleva a cabo el “Pleito del Bienestar”.
